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記2019年公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員周銳

來(lái)源:戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)管理部 日期:2020-07-30 作者: 字?jǐn)?shù):2111

周銳,41歲,碩士研究生,現(xiàn)任公司戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)管理部副總經(jīng)理,兼任戰(zhàn)略經(jīng)管支部宣傳委員。周銳1998年在大學(xué)入黨,2003年3月畢業(yè)于天津大學(xué)水工結(jié)構(gòu)工程專(zhuān)業(yè),4月入職中國(guó)水利水電工程總公司海外事業(yè)部,當(dāng)年8月即被派往蘇丹麥洛維大壩項(xiàng)目常駐,先后從事過(guò)工程技術(shù)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目履約、投資并購(gòu)等工作,在蘇丹、老撾等國(guó)外項(xiàng)目上常駐長(zhǎng)達(dá)6年。2012年7月,根據(jù)公司安排,他從前方一線轉(zhuǎn)到剛剛成立的水電國(guó)際公司戰(zhàn)略發(fā)展部,主要負(fù)責(zé)業(yè)績(jī)考核、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)、績(jī)效年獎(jiǎng)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)獎(jiǎng)核算等工作,并持續(xù)至今。

一直以來(lái),周銳立足本職崗位,緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心,服務(wù)國(guó)際業(yè)務(wù)“三步走”全球發(fā)展戰(zhàn)略,愛(ài)崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn),在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業(yè)績(jī)。他具有很強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)、勤勉盡職,處處發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的高度肯定,被評(píng)為公司2019年度“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。

當(dāng)好公司業(yè)績(jī)導(dǎo)向的服務(wù)者

績(jī)效管理是公司管理工作的一個(gè)重要組成部分。周銳深刻地認(rèn)識(shí)到此項(xiàng)工作的重要性,始終以對(duì)組織高度負(fù)責(zé)的態(tài)度保質(zhì)保量地完成。2016年3月電建國(guó)際公司重組成立以后,根據(jù)公司新的職責(zé)定位、新的組織機(jī)構(gòu)和管理模式,周銳牽頭建立了公司內(nèi)部績(jī)效考核體系,組織編制了區(qū)域總部、專(zhuān)業(yè)部門(mén)、總部職能部門(mén)和投融資業(yè)務(wù)部門(mén)等四類(lèi)部門(mén)的績(jī)效考核辦法,并依據(jù)辦法規(guī)定的程序公平公正開(kāi)展每個(gè)年度的績(jī)效考核工作。平時(shí)他注重與各部門(mén)、各區(qū)域總部就考核結(jié)果或相關(guān)申訴的處理意見(jiàn)進(jìn)行充分有效的溝通;通過(guò)加強(qiáng)制度解讀,對(duì)于各部門(mén)、各區(qū)域總部員工對(duì)考核辦法不理解的地方耐心進(jìn)行解答,使各考核對(duì)象更加清楚明白公司的考核政策導(dǎo)向,促進(jìn)部門(mén)和員工績(jī)效的持續(xù)提升。

除了績(jī)效考核,周銳還牽頭組織編制了公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)獎(jiǎng)勵(lì)辦法,鼓勵(lì)“多簽單、簽大單、簽好單”,充分調(diào)動(dòng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員的工作積極性,并負(fù)責(zé)每月一次的簽約獎(jiǎng)和每半年一次的中標(biāo)獎(jiǎng)核算工作,及時(shí)兌現(xiàn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)獎(jiǎng)勵(lì)。牽頭編制并實(shí)施對(duì)集團(tuán)成員企業(yè)的國(guó)際業(yè)務(wù)管理評(píng)價(jià)辦法,充分發(fā)揮管理評(píng)價(jià)的導(dǎo)向和促進(jìn)作用,調(diào)動(dòng)成員企業(yè)開(kāi)展國(guó)際業(yè)務(wù)的積極性,促進(jìn)成員企業(yè)不斷提升國(guó)際化程度和國(guó)際經(jīng)營(yíng)水平。同時(shí)牽頭做好公司層面的管理評(píng)價(jià)自評(píng)及申訴等工作,2016-2019年連續(xù)四個(gè)年度公司管理評(píng)價(jià)考核均取得好成績(jī),特別是2019年度公司管理評(píng)價(jià)最終得分98.44分,創(chuàng)歷史新高。

當(dāng)好績(jī)效管理工作的耕耘者

績(jī)效考核工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,牽涉到方方面面,需要多個(gè)部門(mén)的團(tuán)結(jié)協(xié)作、多個(gè)環(huán)節(jié)的緊密銜接才能完成,背后的工作量非常大。同時(shí)也是一項(xiàng)精細(xì)化的工作,一個(gè)環(huán)節(jié)稍有失誤,帶來(lái)的問(wèn)題都會(huì)影響全局,任何一個(gè)數(shù)據(jù)修改,帶來(lái)的都是整個(gè)公司績(jī)效年獎(jiǎng)總額的變化。周銳始終以嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、如履薄冰的工作態(tài)度和一絲不茍、精益求精的工作作風(fēng)確???jī)效考核工作各個(gè)環(huán)節(jié)不出差錯(cuò),像鐘表一樣精確運(yùn)轉(zhuǎn)。

除了績(jī)效考核和績(jī)效年獎(jiǎng)核算,周銳對(duì)所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)獎(jiǎng)核算、以及各種統(tǒng)計(jì)信息和數(shù)據(jù)報(bào)送工作,都能做到及時(shí)準(zhǔn)確。自2012年至今,周銳累計(jì)完成8個(gè)完整年度的績(jī)效考核和績(jī)效年獎(jiǎng)核算工作,完成74期簽約獎(jiǎng)、16期中標(biāo)獎(jiǎng)、累計(jì)5,000余人次的獎(jiǎng)金核算和發(fā)放工作,由于工作的時(shí)效性要求經(jīng)常加班加點(diǎn),雖然工作繁瑣、環(huán)節(jié)較多,但他毫無(wú)怨言,堅(jiān)持積極主動(dòng),帶領(lǐng)工作團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)克難,按時(shí)保質(zhì)完成任務(wù)。

當(dāng)好企業(yè)精神的踐行者

作為公司的一名老員工和一名受黨教育多年的老黨員,周銳始終秉持“忠誠(chéng)、執(zhí)著、創(chuàng)造、奉獻(xiàn)”的理念,堅(jiān)決服從公司和黨組織的安排,時(shí)刻以公司利益為重,從不計(jì)較個(gè)人得失。堅(jiān)持“干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行”,不管在哪個(gè)崗位,都能做到對(duì)公司負(fù)責(zé)、對(duì)工作負(fù)責(zé)、讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。他堅(jiān)信,只有公司好,個(gè)人才能好,才能談到個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)。他自覺(jué)地把自身發(fā)展融入公司的發(fā)展大局之中,與公司共成長(zhǎng),時(shí)刻心系公司、熱愛(ài)公司、為公司發(fā)展多做貢獻(xiàn),努力做好自己的本職工作和完成好每一項(xiàng)工作任務(wù),在為公司發(fā)展作貢獻(xiàn)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。

在總部職能部門(mén)工作期間,周銳始終以前方的需要作為工作的出發(fā)點(diǎn),堅(jiān)持凡事出于公心、多換位思考、多溝通,盡其所能為前方解決困難和問(wèn)題。根據(jù)各區(qū)域總部和專(zhuān)業(yè)部門(mén)的需要,積極主動(dòng)按月將項(xiàng)目信息和各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)發(fā)給各區(qū)域總部和專(zhuān)業(yè)部門(mén)共享,為其經(jīng)營(yíng)決策提供支持服務(wù)。對(duì)成員企業(yè)的需求能及時(shí)做出有效反應(yīng),急成員企業(yè)之所急,態(tài)度積極,求真務(wù)實(shí),講求實(shí)效。在請(qǐng)求區(qū)域總部和成員企業(yè)提供相關(guān)工作支持的時(shí)候,做好解釋說(shuō)明工作。凡是能在部門(mén)內(nèi)部解決的,決不給區(qū)域總部和成員企業(yè)增添工作負(fù)擔(dān);確實(shí)需要區(qū)域總部或成員企業(yè)提供協(xié)助的,盡量形成標(biāo)準(zhǔn)化的模板,減輕前方一線的工作量,提高協(xié)作效率。

周銳在日常工作中,旗幟鮮明地反對(duì)形式主義和官僚主義,堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),以問(wèn)題為導(dǎo)向開(kāi)展工作。工作不怕吃苦,敢于迎難而上,開(kāi)拓創(chuàng)新。重視團(tuán)隊(duì)建設(shè),發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干的“傳幫帶”作用,總是毫無(wú)保留地將自己的工作經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)分享給年輕同事。

路雖遠(yuǎn)行則將至,事雖難做則必成。周銳敢于擔(dān)當(dāng),不畏艱難,處處以身作則、真抓實(shí)干,用自己的實(shí)際行動(dòng)去影響和帶動(dòng)身邊的同事,真正做到了“平時(shí)工作看得出來(lái),關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái)。


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