楊哲，中共黨員，2014年取得英國利物浦大學(xué)運營與供應(yīng)鏈管理專業(yè)碩士學(xué)位，2015年參加工作，加入公司項目管理與設(shè)備物資部，2016年因集團國際業(yè)務(wù)整合，在公司設(shè)備物資部物流處工作至今。主要負責(zé)物流、進出口管理工作，兼任公司設(shè)備物資黨支部宣傳委員兼群工委員。因工作業(yè)績突出，被公司評為“2020年度先進個人”。

楊哲甘于奉獻、勇于擔(dān)當(dāng)、愛崗敬業(yè)、恪盡職守、作風(fēng)務(wù)實、勤勉認真，腳踏實地一步一個腳印地高質(zhì)量完成本職工作和黨支部交辦的任務(wù)。工作六年來，他憑借自身過硬的業(yè)務(wù)能力、良好的職業(yè)素養(yǎng)和扎實的工作作風(fēng)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認可。先后榮獲2018年度公司“優(yōu)秀通訊員”稱號、2019年度公司“青年崗位能手”稱號。他撰寫的兩篇論文在2017年、2018年公司團委舉辦的青年論壇中獲獎。

甘于奉獻 勇于擔(dān)當(dāng)

在2020年抗擊新冠疫情的戰(zhàn)役中，楊哲克服對新冠病毒的恐懼，頻繁往返于機場、倉庫、港口和公司之間，不分節(jié)假日和白天黑夜，為公司打造了一條通暢、快捷的防疫物資國際物流通道，為疫情防控取得積極成效奠定了堅實的物資基礎(chǔ)，踐行了一名共產(chǎn)黨員的初心和使命。

2020年初國內(nèi)疫情暴發(fā)，全國各地醫(yī)療防疫物資吃緊。危急時刻，中國電建緊急動員，利用全球市場網(wǎng)絡(luò)資源，從世界各地采購醫(yī)療防疫物資運往國內(nèi)。楊哲主動請纓，提前結(jié)束春節(jié)假期，克服國內(nèi)未完全復(fù)工復(fù)產(chǎn)等不利因素，調(diào)動一切可以調(diào)動的資源，以最快速度完成30批次共計14.63萬只口罩、1.545萬件防護服、250副護目鏡和1300副一次性手套等防疫物資的進口清關(guān)工作，確保捐贈的防疫物資以最快的速度馳援武漢，同時保障了國內(nèi)公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)的需要。

2020年4月國外疫情不斷蔓延，中國電建集團境外員工的生命安全面臨嚴(yán)峻考驗。楊哲與同事們再次勇?lián)姑瑧?yīng)對防疫物資供不應(yīng)求、出口管控政策不斷收緊、國內(nèi)國際物流渠道不暢等問題，爭分奪秒，以最快的速度向中國電建集團百余個境外機構(gòu)和項目部發(fā)運一次性醫(yī)用口罩300萬余只，KN95防護口罩24萬余只，防護服5000余件，護目鏡2萬余副，一次性醫(yī)用手套40萬余雙，防冠一號22萬劑、連花清瘟膠囊近1萬盒等，給奮戰(zhàn)在境外項目一線的同胞送去了祖國的溫暖和集團的關(guān)懷，為境外項目穩(wěn)定軍心、提振信心、復(fù)工復(fù)產(chǎn)發(fā)揮了重要的作用。

愛崗敬業(yè) 恪盡職守

楊哲工作認真負責(zé)，善于鉆研，對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，始終保持勤勉務(wù)實作風(fēng)，表現(xiàn)出了較強的業(yè)務(wù)水平和高度的責(zé)任感，出色完成各項工作。2020年12月，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的共同努力下，楊哲克服了集團進出口業(yè)務(wù)成員企業(yè)多、出口品類復(fù)雜、出錯率高等困難，經(jīng)過3年的嚴(yán)格管理、1年的資料準(zhǔn)備、制度修訂及現(xiàn)場驗收，牽頭完成了公司海關(guān)AEO高級認證工作。通過海關(guān)AEO高級認證，有利于公司在海關(guān)申報環(huán)節(jié)減少海關(guān)單證審核，降低海關(guān)查驗率，減免海關(guān)稅費擔(dān)保，對需要檢查的貨物給予優(yōu)先查驗，在AEO認證互認國家辦理進口清關(guān)時享有通關(guān)便利，大幅提升了公司進出口業(yè)務(wù)通關(guān)便利性和降低通關(guān)成本

2020年11月楊哲牽頭完成了水電國際公司、電建國際公司、電建股份公司3個主體申報促進外貿(mào)高質(zhì)量發(fā)展資金項目工作，獲得了北京市共計700余萬元人民幣的獎勵資金。楊哲與同事們克服了申報主體多、時間緊、申報資料要求復(fù)雜等困難，在一周內(nèi)高質(zhì)高效地向北京市商務(wù)局提交了全套資料，并在現(xiàn)場審核時利用專業(yè)知識據(jù)理力爭，盡可能地為公司爭取獎勵額度。

楊哲在日常工作中，任勞任怨，主動承擔(dān)歐亞區(qū)域的物流、進出口工作，包含招標(biāo)采購、簽署合同、物流單證制作、出口退稅、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等一系列節(jié)點，是一項長周期且繁瑣的工作，需要有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織計劃和統(tǒng)籌安排能力。楊哲經(jīng)常加班加點，平均下來每年簽署物流合同達300多份，收集、移交退稅資料1000余筆，錄入采購發(fā)票約2000筆。

楊哲作為黨支部宣傳委員兼群工委員，協(xié)助支部書記組織學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹、落實黨的新政策、新思想，開展主題教育活動。每年協(xié)助支部書記組織開展學(xué)習(xí)教育相關(guān)活動20余次，每年撰寫相關(guān)宣傳報道20余篇，通過對公司企業(yè)文化、支部風(fēng)采等內(nèi)容進行宣傳，助力營造良好輿論氛圍。

堅持學(xué)習(xí) 不斷進步

活到老學(xué)到老，作為一名青年員工，楊哲意識到，光有吃苦精神和十足干勁還遠遠不夠，還要具備干好工作的過硬本領(lǐng)。他堅持向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)、走理論與實踐相結(jié)合的道路。楊哲堅持學(xué)中干、干中學(xué)，不斷用新的知識來充實自己，并學(xué)以致用。在工作之余他閱讀了大量與本職工作相關(guān)的書籍，并結(jié)合工作實踐和自己的思考，積極撰寫論文，不斷對自己的工作進行總結(jié)。

 楊哲與時俱進的思想品質(zhì)、細致耐心的工作作風(fēng)、任勞任怨的工作態(tài)度、持之以恒的奉獻精神，受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定，展現(xiàn)了公司年輕員工的良好精神風(fēng)貌和責(zé)任意識，也體現(xiàn)了公司對年輕員工培養(yǎng)的成效。新的一年，面臨更多的不確定性和挑戰(zhàn)，楊哲毫無懼意，因為他已時刻做好了準(zhǔn)備。