1月16日，在新春佳節來臨之際，公司團委組織召開電建國際公司駐外青年新春慰問會，向常駐海外、堅守一線的電建國際公司青年表達關懷和慰問。公司黨委副書記、董事、工會主席趙家旺出席會議并親切慰問公司駐外青年。會議由公司團委書記、黨委工作部副主任趙壇希主持。公司在京團委委員、各支部團干部代表現場參會，公司海外青年視頻參會。

會上，趙家旺與各團支部14位駐外青年代表視頻連線。14位駐外青年在波黑、沙特阿拉伯、越南、安哥拉、莫桑比克、尼日利亞、毛里塔尼亞、科威特、馬來西亞、印度尼西亞、以色列、塞爾維亞、巴西等地視頻分享了他們在過去一年的感想、收獲和成長等，并展望2023年。

趙家旺在聽取了駐外青年關于海外工作和生活的情況匯報后代表公司黨委、公司、公司工會對大家進行親切慰問，感謝公司廣大團員青年為公司發展所作出的貢獻，并對大家2022年取得的成績、收獲的成長表示熱烈祝賀。他表示，公司的發展離不開公司廣大團員青年的共同努力。過去一年，公司經歷了百年未有之大變局，外部形勢復雜多變，國際業務發展面臨諸多挑戰。但是經過大家的共同努力，克服多重壓力挑戰，較好地完成了主要任務指標。這樣的成績來之不易，成績的取得離不開廣大團員青年的頑強奮斗，特別是離不開廣大海外一線團員青年的辛勤付出。2022年按照上級部署，公司全面推進青年精神素養提升工程，提高了廣大團員青年政治理論素養。希望公司青年員工按照黨的二十大的要求，積極發揮青年生力軍的作用，立足崗位、踔厲奮發，在新形勢下建功立業，為集團國際業務發展、企業改革發展貢獻青春力量。

最后，趙家旺代表公司黨委、公司、公司工會向全體駐外青年送上新春祝福。他表示，海外員工是公司最大的牽掛，公司會盡全力關心保護好海外每位員工的健康和安全，公司各級組織要堅持以人為本,加大對海外基層員工、困難職工及其家庭的關心關懷,不斷提升海外員工的歸屬感，確保他們度過一個溫馨祥和的春節。