8月2日下午，公司2023年首次就業(yè)新員工入職歡迎會(huì)在電建國際大廈B1會(huì)議室舉行。公司黨委副書記、總經(jīng)理（主持全面工作）陳觀福，公司黨委副書記、工會(huì)主席趙家旺，公司首席人力資源總監(jiān)彭定武出席會(huì)議。

陳觀福代表公司歡迎新員工的加入，結(jié)合個(gè)人成長經(jīng)歷，和新員工分享了三點(diǎn)心得體會(huì)：一是志存高遠(yuǎn)，響應(yīng)時(shí)代號召。保持艱苦奮斗的作風(fēng)，能吃苦，敢吃苦，在摸爬滾打中磨礪意志，在矛盾沖突中迎難而上，練就過硬“鐵肩膀”“真本領(lǐng)”；二是守正創(chuàng)新，踐行國家戰(zhàn)略。中國電建實(shí)行“三步走”全球發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦“水、能、砂、城、數(shù)”核心業(yè)務(wù)，積極踐行“一帶一路”倡議，和國家利益緊密聯(lián)系；三是腳踏實(shí)地，書寫青春華章。當(dāng)前國際形勢仍然復(fù)雜嚴(yán)峻，科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動(dòng)力，希望新員工盡快成才，成為公司發(fā)展的骨干中堅(jiān)力量。陳觀福對新員工提出了三點(diǎn)期望：一是迅速完成轉(zhuǎn)變，盡快適應(yīng)環(huán)境。要積極調(diào)整心態(tài)和定位，盡快適應(yīng)職場人的新角色，完成“四個(gè)轉(zhuǎn)變”；二是勇于砥礪奮斗，加強(qiáng)實(shí)踐磨煉。在艱難困苦中砥礪意志、磨煉風(fēng)骨，在海外項(xiàng)目一線扎下根來練真功夫、學(xué)真本領(lǐng)；三是堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。要按照復(fù)合型人才標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合國際業(yè)務(wù)發(fā)展需求，錘煉自身把握發(fā)展機(jī)遇、開拓市場、善于應(yīng)對復(fù)雜挑戰(zhàn)的能力，支撐海外業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。

在互動(dòng)交流環(huán)節(jié)中，陳觀福就新員工提出的公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略、國際與國內(nèi)工程異同、個(gè)人職業(yè)發(fā)展等問題進(jìn)行了交流分享。

趙家旺勉勵(lì)新員工“盡快做、好好學(xué)、認(rèn)真思、勤動(dòng)手”，他用“思想的力量非常大，真理的味道非常甜，知識的海洋非常寬，奮斗的過程非常美”四句話鼓勵(lì)新員工要在工作中學(xué)習(xí)成長，不負(fù)偉大時(shí)代，不負(fù)青春韶華，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而努力奮斗。

相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及各區(qū)域總部代表介紹了各自部門的工作職能、業(yè)務(wù)范圍和目標(biāo)任務(wù)，分享了近階段主要工作成果。新員工一一作了自我介紹，并表達(dá)了要為公司揮灑汗水、貢獻(xiàn)力量的強(qiáng)烈意愿。兩名新員工代表對入職以來公司的悉心培養(yǎng)表達(dá)了感謝，表達(dá)了作為新生力量將努力工作，扎根一線，用奮斗譜寫時(shí)代華章的決心。

2023年公司共入職新員工22人，包括12位國內(nèi)畢業(yè)生及10位歸國留學(xué)生，專業(yè)涵蓋工程、商務(wù)、小語種及法律等。公司人力資源部將對新員工組織適應(yīng)力“2-11”培養(yǎng)計(jì)劃，幫助新員工盡快熟悉公司業(yè)務(wù)，更好地融入公司，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入新生力量。